わたしたち金城交通グループは、
沢山のお客様に安心、
安全をモットーに
道路旅客運送業を軸として活動する企業です。
人、地域、企業、文化の交流を促進し、
それに貢献することで、
国連サミットで採択された
持続可能な開発目標に少しでも貢献できる
企業でありたいと考えます。
沢山のお客様や企業、
地域の皆様に愛され支えられながら、
これからも感謝と情熱を持ち、
歩み続けてまいります。
安全面への取り組み
当社のすべての乗務員へは定期的に「乗務員安全講習」を実施しており、
毎日の運行前と乗務前には必ず、検温、アルコール検知、体調確認を行っております。
大型・中型・小型バスはすべて最新の安全装備を備えた車両に切り替えています。
各種タクシーや運転代行車両も同様に、お客様と従業員への安全と健康面への配慮を常に心がけています。
整備面では専属整備士による継続的な業務により、すべての車両の特性を見極めた整備が出来る体制を構築しています。
業務全般では、安全統括管理者と実施責任者を配置し、安全な運行マネジメントを実施しています。
また、全車両に搭載しているドライブレコーダーにより、運行状況を事後把握、解析できる体制とし、
万が一問題が発生した際にも迅速な対応ができる仕組みとし、今後の従業員教育や参考事例として活用しています。
衛生面では、昨今の情勢を鑑みて車内環境の整備（消毒作業の強化、飛沫拡散防止策の対応等）を、
常にその方法を改善しながら取り組んでいます。
お客様のご意見や乗務員の気づきを元に、出来ることを即座に現場に反映させる事は、
地道に見える作業でも、常に変化のある情勢に対して最も有効な手段の一つとして捉え、最優先項目として取り組んでいます。
働きやすい
職場環境への取り組み
定期的な問題点発掘会議、目安箱の設置、乗務員研修などを通して従業員同士の対話を強化し、
問題点を可視化することで、改善点をいち早く把握し改善につなげることができる体制を構築しています。
女性従業員の積極的な採用や、休日ローテーションの見直し、
改善点強化月間を設けて取り組んでいくことも、より良い職場環境構築へ着実につながっています。
地域発展への取り組み
人と地域、文化の交流を促進するための企画と手段を提供し、
地域発展にお役立ちできる事を目指し取り組んでいます。
石川県の観光資源を県内の方はもとより、国内外のお客様へ詳しく紹介できるツアーの企画や、県内の観光資源をアピールし、
その情報発信の効果による地域の発展、文化の保全、観光資源や環境の保護などにつなげていくことを目指します。
また、地域企業と連携した商業施設へのシャトルバスの運行や、
公的機関や学校関係の送迎バスの運行などにも積極的に取り組んでいます。
地元への貢献
高齢者の移動（通院、買い物、レジャー等）や、身体の不自由な方、
介添えが必要な方の移動をサポートできる車両設備を整え、専任の運転手を配置することで、
お客様に実感していただける利用価値を高め、安心と信頼をお届けできる取り組みを実施しています。
また、身近に頼れる存在となれることで、従業員にもより大きなやりがいと責任感が生まれています。
これからも、プロフェッショナルとして誇りが持てるように技術や知識の向上に努めてまいります。
